Вакансии
Требуются
CG-Generalist

Специалист по 2D-3D графике, анимации и мультимедиа

Требования

Владение инструментами и приёмами 3D-графики и анимации. Навыки в анимации, моделинге, скульптинге, текстурировании, динамике, программировании, рендеринге и других видах работ в разных сферах, напрямую или косвенно связанных с CG.

Владение базовыми 3D-редакторами: Autodesk Maya, Cinema 4D, 3D Studio Max и др.

Владение программами видеомонтажа и компоузинга.

Знание Side FX Houdini значительно повышает ваш квалификационный статус.

Обязанности

  1. Создание персонажной и технической 3D-анимации
  2. Создание 3D-моделей , текстуринг, ригинг
  3. Скриптинг, программирование
  4. Лайтинг, шейдинг, рендеринг
  5. Другие виды и направление CG

Заработная плата

При начислении заработной платы учитываются квалификация сотрудника и выполнение плана. Заработная плата опытных сотрудников: от 50 тысяч рублей и выше.

Условия приема на работу

  1. У претендентов на работу не должно быть нерешенных вопросов с военкоматом!
  2. Претендент на должность CG-Generalist должен обладать практическими навыками и иметь портфолио работ.
  1. Проекту требуются сотрудники как на полный рабочий день, так и для выполнения определенного объёма работ на ограниченный срок.
  2. Данная вакансия предусматривает работу на удалении. Условия удаленной работы оговариваются отдельно.

Порядок приема на работу

  1. Если ваша анкета заинтересует нас, вы обязательно получите ответ с просьбой самостоятельно выполнить оплачиваемое тестовое задание.
    Выполненное задание необходимо будет прислать для рассмотрения по адресу job@kolobanga.ru.
  2. Студия рассмотрит полученные результаты и при положительном решении проведёт с вами заключительное собеседование, чтобы обсудить условия дальнейшего сотрудничества.
  3. Перед тем как вы примете окончательное решение о работе в нашей команде, мы проведем для вас экскурсию по офису: расскажем об условиях, познакомим с особенностями рабочего процесса.

Примечание

Перед тем как отправить анкету, ознакомьтесь с советами соискателям, расположенными в меню раздела несколькими строчками ниже.

Если мы не ответили на ваше письмо, значит, вы нам не подходите. Причины отказа мы не объясняем из соображений тактичности, так как наши с вами точки зрения могут не совпадать. Спасибо за понимание!

Стажёр CG-Generalist

Специалист по 2D-3D графике, анимации и мультимедиа

Требования

  1. Любовь к анимации и компьютерной графике (мы не заинтересованы в сотрудниках, которые равнодушны к своей работе).
    Интерес к профессии должен преобладать над желанием заработать «много денег». Наш опыт доказывает, что хорошего специалиста всегда догонят деньги и слава.
  2. Доброжелательность
  3. Увлеченность и целеустремленность
  4. Искреннее сильное желание овладеть профессией

Только на таких условиях мы готовы поделиться с вами знаниями и умениями, которыми в процессе кропотливого труда овладели сами.

Перед поступлением к нам в качестве стажёра мы предлагаем вам самостоятельно ознакомиться с помощью открытых ресурсов в Интернете с базовыми навыками создания 3D-анимации, изучить 12 принципов диснеевской анимации, посмотреть уроки по работе в 3D-редакторах и познакомиться с другими аспектами, связанными с областью компьютерной графики.

Обязанности

  1. Создание персонажной и технической 3D-анимации
  2. Создание 3D-моделей, текстуринг, ригинг
  3. Работа с концептами
  4. Скриптинг, программирование
  5. Лайтинг, шейдинг, рендеринг
  6. Другие виды и направления CG

Условия приема на работу

  1. Проекту требуются сотрудники как на полный, так и на неполный рабочий день. Будем рады увлеченным и интересующимся студентам, решившим реализовать себя в анимации и компьютерной графике.
  2. Данная вакансия не предусматривает работы на удалении.

Порядок приема на работу

  1. Мы проведем для вас экскурсию по офису: расскажем об условиях работы, познакомим с особенностями рабочего процесса.
  2. Следующий шаг — недельная экспресс-подготовка, позволяющая выявить потенциальную профпригодность. Это своего рода тренировка «для себя» перед прохождением краш-теста. Претендент на должность Стажера осваивает базовые понятия и выполняет домашние задания.
  3. Если претендент на должность Стажера положительно зарекомендовал себя в процессе недельной экспресс-подготовки, он допускается к краш-тесту. Краш-тест проводится для проверки результатов домашней подготовки и представляет собой небольшое практическое задание по анимации/моделированию.
  4. Претенденты, успешно прошедшие краш-тест, зачисляются в стажеры. Претенденты, непрошедшие краш-тест, могут подготовиться лучше в домашних условиях и прийти на краш-тест в следующий раз.
  5. Зачисленные стажеры проходят 3-месячное обучение, во время которого получают 10.000 рублей в месяц.
  6. После успешной трёхмесячной стажировки, по решению руководства, Стажер зачисляется в штат. С четвертого месяца работы оплата производится на условиях, означенных в пункте «Заработная плата» контракта со специалистом.

Примечание

Перед тем как отправить анкету, ознакомьтесь с советами соискателям, расположенными в меню раздела несколькими строчками ниже.

Если мы не ответили на ваше письмо, значит, вы нам не подходите. Причины отказа мы не объясняем из соображений тактичности, так как наши с вами точки зрения могут не совпадать. Спасибо за понимание!

Концепт-художник

Требования

  1. Навыки работы с графическим планшетом.
  2. Владение графическими редакторами (например, Adobe Photoshop, Autodesk SketchBook, Corel Painter и пр.).
  3. Наличие портфолио с работами, созданными в этих редакторах.
    Нас не интересуют портреты, перерисованные фотографии, акварельные пейзажи, а также отсканированные бумажные рисунки с натюрмортами из художественной школы.
  4. Умение придумывать
  5. Если у вас недостаточно опыта, но вы чувствуете в себе уверенность и желание, что можете «прокачаться» до профессионального уровня, мы с радостью рассмотрим вашу кандидатуру в качестве Стажёра.

Обязанности

Разработка и создание концепт-дизайна локаций, интерьеров, экстерьеров, предметов, видов транспорта, персонажей и т.д.

Заработная плата

Определяется по результатам собеседования и зависит от сложности и объема выполненных работ (30-50 тыс. руб. и выше).

Условия приема на работу

  1. Проекту требуются сотрудники как на полный, так и на неполный рабочий день. Будем рады увлеченным и интересующимся студентам, решившим реализовать себя в анимации и компьютерной графике.
  2. Возможна работа на удалении.

Порядок приема на работу

  1. На следующем этапе — собеседовании — вы должны будете в обязательном порядке выполнить тестовое задание.

Примечание

Важно! Прежде чем отправить свою анкету, просим вас посетить ресурс http://fengzhudesign.com/ или зарегистрироваться на сайте https://ru.pinterest.com (наберите в поиске «concept art»). Вы сразу поймете, что мы ждем от вас как от концепт-художника. Концепт-художник должен придумывать!

Также ознакомьтесь с советами соискателям, расположенными в меню раздела несколькими строчками ниже.

Если ваше резюме нас заинтересует, то мы с вами ОБЯЗАТЕЛЬНО свяжемся! Если мы не ответили на ваше письмо, значит, вы нам не подходите. Причины отказа мы не объясняем из соображений тактичности, так как наши с вами точки зрения могут не совпадать. Спасибо за понимание!

Универсальный 2D-дизайнер

Требования

  1. Наличие портфолио (ссылка на сайт, архив с картинками или pdf).
  2. Опыт работы в мало-мальски серьёзных проектах приветствуется.
  3. Свободное владение программами Photoshop и Illustrator (или Corel Draw).
  4. Творческое чутьё, чувство вкуса, умение строить хорошую композицию и грамотно обращаться со шрифтами, генерировать идеи.
  5. Адекватное восприятие критики (ранимым творческим личностям будет трудно).
  6. Умение выполнять большой объём работы быстро, качественно и в срок.

Если в вашем портфолио недостаточно работ, но вы чувствуете в себе потенциал, то можете выполнить наше тестовое задание. Задание простое: нарисуйте упаковку любого товара, брендированного маркой «Колобанга». Все необходимые материалы ищите на просторах Интернета.

Пожалуйста, обратите особое внимание на то, что нам не требуются художники, нам нужны дизайнеры! Чем отличается первый от второго, вы должны знать.

Обязанности

  1. Делать дизайн полиграфической продукции (канцелярия, упаковка любого товара, афиши, презентации, буклеты, стайлгайды, фирстили).
  2. Красиво собирать презентации для демонстрации товара на основе мокапов и не только.

ВАЖНО! Ваш уровень должен максимально соответствовать нашему, или превосходить его.
Образец наших работ

Заработная плата

По результатам собеседования (30-50 тыс. руб. и выше).

Условия приема на работу

  1. Проекту требуются сотрудники как на полный, так и на неполный рабочий день. Будем рады увлеченным и интересующимся студентам, решившим реализоваться в сфере дизайна.
  2. Возможна работа на удалении

Порядок приема на работу

Заполните анкету сотрудника.

Примечание

Перед тем как отправить анкету, ознакомьтесь с советами соискателям, расположенными в меню раздела несколькими строчками ниже.

Если ваше резюме нас заинтересует, то мы с вами ОБЯЗАТЕЛЬНО свяжемся! Если мы не ответили на ваше письмо, значит, вы нам не подходите. Причины отказа мы не объясняем из соображений тактичности, так как наши с вами точки зрения могут не совпадать. Спасибо за понимание!

Помощник режиссёра (проект-менеджер)

Требования

  1. Любовь к мультипликации и свободное ориентирование в ней (как российской, так и зарубежной).
  2. Владение набором текста со скоростью, опережающей скорость света.
  3. Устная и письменная грамотность.
  4. Стрессоустойчивость.
  5. Внимательное и заботливое отношение к руководителю, дабы максимально обеспечить его комфортную и продуктивную работу.
  6. Фундаментальные знания документооборота (даем подсказку: в Интернете всё есть, стоит только подключить мозги).
  7. Хорошее и глубокое знание и понимание сущности Интернета в целях его эффективного использования в своей работе.
  8. Собранность, быстрота действий (но не суетливость).
  9. Хорошее базовое (а если профессиональное, то вообще отлично) знание английского языка. Дополнительное знание других иностранных языков только повысит ваш зарплатный уровень.
  10. Ежедневное устранение пробелов в знаниях в области анимации и мультимедиа, расширение кругозора.

Обязанности

Скачать должностную инструкцию

Справка

Компания «Колобанга» занимается производством анимационного контента для российского и зарубежного проката, производством и реализацией товаров и услуг киномерчандайзинга, продюсированием, рекламно-маркетинговой деятельностью.

Заработная плата

Заработная плата высокая.

Внимательно почтите должностную инструкцию и справку, представленные выше, и напишите в анкете свою ставку заработной платы для этой вакансии. На собеседовании обоснуйте её.

Порядок приема на работу

Заполните анкету сотрудника.

ВАЖНО! Чувствуете, что созданы для этой вакансии, однако определенных необходимых умений вам еще не хватает? Отправляйте нам резюме! Если Вы серьёзно мотивированы на достижение нужного уровня квалификации, Вы сможете начать работу в качестве стажёра, а мы обеспечим полную помощь и поддержку.

Примечание

Данная вакансия не предусматривает работы на удалении.

Перед тем, как отправить анкету, ознакомьтесь с советами соискателям, расположенными в меню раздела несколькими строчками ниже.

Если ваше резюме нас заинтересует, то мы с вами ОБЯЗАТЕЛЬНО свяжемся! Если мы не ответили на ваше письмо, значит, вы нам не подходите. Причины отказа мы не объясняем из соображений тактичности, так как наши с вами точки зрения могут не совпадать. Спасибо за понимание!

Сценарист

Смотрите мультфильмы и понимаете, что могли бы написать более захватывающий сценарий? Считаете, что можете писать сценарии не хуже, чем в Pixar или Dreamworks? :) Тогда добро пожаловать!

Требования

  1. Любовь к мультипликации и хорошее ориентирование в ней
  2. Наличие портфолио (сценарии, рассказы, романы и т.д.)
  3. Умение придумать интересную историю и не менее интересно изложить ее.
  4. Умение и желание редактировать свои тексты до оптимального состояния;
  5. Умение и желание работать в рамках синопсиса и отведенного на написание сценария времени.
  6. Креативность.
  7. Наличие чувства юмора.
  8. Грамотность.
  9. Адекватность (если вы хотите написать сценарий к новому «Аватару», то мы не ваш случай).
  10. Ответственность.

Обязанности

Написание сценария по развернутому синопсису.

Заработная плата (Гонорар)

Устанавливается по результатам собеседования.

Условия приема на работу

  1. Работа возможна на удалении.
  2. Претенденту необходимо будет выполнить тестовое задание.

Порядок приема на работу

Заполните анкету сотрудника.

Примечание

Перед тем как отправить анкету, ознакомьтесь с советами соискателям, расположенными в меню раздела несколькими строчками ниже.

Если ваше резюме нас заинтересует, то мы с вами ОБЯЗАТЕЛЬНО свяжемся! Если мы не ответили на ваше письмо, значит, вы нам не подходите. Причины отказа мы не объясняем из соображений тактичности, так как наши с вами точки зрения могут не совпадать. Спасибо за понимание!

Промышленный дизайнер

Требования

  1. Наличие критического, адекватного и профессионального восприятия мира и окружающих нас вещей.
  2. Общие знания технологий производства.
  3. Способность разбираться и работать в разных предметных областях, умение быстро переключаться между задачами.
  4. Свободное владение соответствующими программами для 3D- и 2D-разработки.
  5. Творческое чутьё, чувство вкуса, умение разбираться в современных тенденциях, руководствоваться понятием юзабилити, одним словом — «шарить в теме».
  6. Адекватное восприятие критики (ранимым творческим личностям будет трудно).
  7. Умение выполнять большой объём работы быстро, качественно и в срок.

*Пожалуйста, обратите особое внимание на то, что нам не требуются художники, нам нужны промышленные дизайнеры! Чем отличается первый от второго, вы должны знать.

Приветствуется

Наличие портфолио (ссылка на сайт, архив с картинками или pdf), промышленных образцов, реальных внедрений и т.д., будет огромным плюсом.

Опыт работы в мало-мальски серьёзных проектах.

Подытожим: нам нужен грамотный и адекватный ИЗОБРЕТАТЕЛЬ вещей, с мышлением Леонардо Да Винчи.

Обязанности

Разработка и создание креативных концепций и прототипов промышленных образцов различной продукции в области товаров народного потребления: игрушки, сувениры, канцелярия, упаковка любого товара, одежда, посуда, гаджеты, девайсы, и многое-многое другое. Мы хотим делать ВСЁ!

Красиво собирать презентации для демонстрации прототипов и не только.

Заработная плата

По результатам работы (ориентировочно от 50-100 тыс. руб. и выше).

Условия приема на работу

У претендентов на работу не должно быть нерешенных вопросов с военкоматом!

Порядок приема на работу

Заполните анкету сотрудника.

Примечание

Перед тем, как отправить анкету, ознакомьтесь с советами соискателям, расположенными в меню раздела несколькими строчками ниже.

Если ваше резюме нас заинтересует, то мы с вами ОБЯЗАТЕЛЬНО свяжемся! Если мы не ответили на ваше письмо, значит, вы нам не подходите. Причины отказа мы не объясняем из соображений тактичности, так как наши с вами точки зрения могут не совпадать. Спасибо за понимание!

Советы соискателю

СОВЕТЫ СОИСКАТЕЛЯМ

Сомневаетесь в том, что способны стать частью нашей творческой команды? Или уже готовы отправить нам свою анкету? Считайте, что мы в любом случае уже ждем ее. Но перед отправкой ознакомьтесь с нашими советами. Быть может, ваше резюме сможет стать еще идеальнее?

НЕ ИЩИТЕ ПОДВОХА

Такое количество открытых вакансий говорят лишь о том, что проект растет, и планы вместе с ним. Наступил момент, когда действующий штат стал перегружен задачами. Это означает, что нам нужны молодые адекватно амбициозные, талантливые люди. И не нужно спешить с выводами по типу «я не смогу» или «не подойду».

НЕ БОЙТЕСЬ ПРОБОВАТЬ

Часто человек, считающий себя творческим, по определенным причинам не оправдывает ожиданий. И наоборот — многие даже не подозревают, какие в них скрыты резервы. К примеру, человек уже на основе того, что он хорошо ориентируется в определенных программах компьютера, считает, будто хорошо справится с работой в Колобанге. Но мало работать с компьютером, здесь творчество нужно. В противовес ему где-то трудится талантливый рабочий с довольно скудными знаниями ПК. Он даже не догадывается, что анимация — это его, и по причине внутренних барьеров не шлет нам анкету.

98% сотрудников Колобанги вообще не были связаны с компьютерами. На этапе приема на работу им двигал интерес и желание работать, учиться. А знание компьютера — плюс, но не основополагающий фактор.

Работа напряженная и ответственная, но все сложности компенсирует высокая зарплата. Фраза «оплата труда ОТ 50.000 рублей» не маркетинговый ход. «От» значит, что на этой сумме вы не задержитесь при верном выполнении обязанностей.

ПРАВИЛЬНО ОЦЕНИВАЙТЕ СВОИ НАВЫКИ

Важно правильно понимать суть вакансии, на которую вы претендуете. К примеру, если человек разбирается в программе Photoshop и умеет в ней работать, это не значит, что он графический дизайнер. Не будет означать, что он графический дизайнер и его портфолио, наполненное акварельными и карандашными рисунками, картинами маслом и паттернами в виде цветов. В этом случае речь идёт о художнике или иллюстраторе. Задача графического дизайнера — объединить знания разных областей, связанных с графикой (цветом, композицией, перспективой, формой, шрифтами, фотографиями, 3d графикой и т.д.) и сделать так, чтобы оформленные материалы выглядели максимально красиво, эффектно, необычно, и при этом решали концептуально поставленную задачу.

Или другой пример — концепт-художник. В его задачи входит разработка концептов — внешнего вида всего того, чем наполнен мультфильм — от стула до карусели. Вот он должен прекрасно рисовать, но разбираться в дизайне ему абсолютно не нужно.

Специалист по озвучиванию не должен уметь пищать и делать мультяшный голос, как это может показаться на первый взгляд. Важен скорее гибкий харизматичный голос, умение управлять интонациями, способность импровизировать.

ГУГЛИТЕ!

Анализируя присылаемые резюме, мы приходим к выводу: нужно озвучить, казалось бы, очевидную вещь. Перед выбором направления работы (=вакансии) составьте для себя четкое представление об этой профессии. «Погуглите» в Интернете, поспрашивайте компетентных знакомых… К примеру, вакансия «специалист постпродакшн» — вакансия, подразумевающая знание определенных программ. Не получится работать здесь на одном энтузиазме и желании научиться с нуля (что было бы возможно для будущего аниматора): учиться придется несколько лет. Поэтому анкеты, присланные на эту вакансию и в графе «знание программ» имеющие ответ «уверенный пользователь ПК», однозначно не котируются.

ЗАПОЛНЯЙТЕ АНКЕТУ ВНИМАТЕЛЬНО

Самое главное правило соискателя — быть внимательным уже на этапе заполнения анкеты. Не пропускать вопросы. Каждый может сколько угодно думать, что подробнее он расскажет на собеседовании, но ведь собеседования может и не случится, если анкета не привлечет. Бывает человек в графе «профессиональные навыки» (где может быть написано «быстрый набор текста» или «знание программы Cinema 4D») пишет черты своего характера (например, обязательность). Претендент на вакансию помощника руководителя отмечает в этой же графе, что он веселый и отзывчивый. Согласитесь, это уже вызывает недоверие ? В «Колобанге» будут рады отзывчивому сотруднику, но больше поинтересуются все-таки его умениями и навыками. Поэтому отнестись со всей серьезностью к делу нужно с самого начала. Не забывайте указывать в теме письма свои ФИО и название должности, на которую претендуете. В противном случае письмо отправится в спам.

ЖДИТЕ ОТВЕТА

Если заполненная анкета заинтересует руководство и соответствующий заявке отдел, вас пригласят не просто на собеседование, а на целую экскурсию по студии, покажут процесс съемки мультфильма, познакомят с особенностями этой сферы и ответят на все интересующие вопросы. После соискателю дадут задание, он пройдет краш-тест, результат которого определит готовность к работе. При этом если краш-тест не будет пройден, в «Колобанге» всегда помогут, объяснят и дадут дополнительную попытку. Все зависит от целеустремленности. А мы, в свою очередь, открыты для новых идей и предложений. Дерзайте, пробуйте и помните: человек сожалеет не о том, что сделал, а о том, что не рискнул.

ВНИМАНИЕ! Если ответа на вашу анкету не поступает, это не значит, что мы ее потеряли/ не увидели/ она не дошла или мы просто бесчувственные хамы. Повторная ее отправка не изменит и не ускорит результата. Инициатива посещения «Колобанги» тоже. Это означает лишь то, что мы ознакомились с ней и, к сожалению, пока для вашей кандидатуры у нас нет подходящей вакансии.

Жизнь в Колобанге
 
 
 

Студии аниматика, анимации и звукозаписи, серверная, группа моделеров, технический отдел, отдел продвижения и 3 занимаемых этажа - «Колобанга». Офис? Скорее второй дом.

Ах да! Помимо этого, столовая, чай-кофе и ежемесячный торт. У нас есть все для продуктивной работы. Что говорить - даже для жизни на работе есть все. Мы, конечно, этого не практикуем, но в дедлайн бывает всякое...

И не удивляйтесь, если вас попросят разуться в «Колобанге», - вспомните, что мы здесь как дома.

Используя слова классиков отечественной сцены, мы говорим: этот офис самый лучший офис на земле! Кстати, находится он на улице Краматорской, 35 в здании бывшего ДК Машиностроителей. Добро пожаловать!